Berlitz tradicija + istorija

Saznajte više o istoriji  Berlitz-a od samih početaka pre više od 125 godina do danas.

Maximilian D. Berlitz

Kompaniju, koja danas nosi ime  Berlitz International, osnovao je 1878. godine  Maximilian D. Berlitz u  Providensu, Rhode Island, SAD. Odrastao  je u Schwarzwaldu u Nemačkoj u   porodici učitelja i matematičara. Godine 1872.  emigrirao je u   Sjedinjene Američke Države da bi podučavao grčki, latinski i još  šest   evropskih jezika prema strogim tradicionalnim metodama   "gramatika-prevod". 
Nakon što je izgradio uspešnu karijeru kao privatni  nastavnik,  počeo je da radi na koledžu Warner Polytechnic kao profesor  francuskog i   nemačkog jezika. Njegovo ime je bilo puno značajnije od samog  koledža,   te je Berlitz uskoro postao vlasnik, dekan, rektor i jedini član    Fakultetskog odbora. 
Budući da mu je trebao asistent za francuski jezik, Berlitz  je   zaposlio mladog Francuza, koji mu se zbog molbe za posao napisanoj na  besprekornom francuskom učinio najperspektivnijim kandidatom. Kada je  novi asistent Nicolas Joly stigao u Providens, zatekao je svog   poslodavca potpuno  iscrpljenog, u groznici zbog previše posla. Stanje mu se još i pogoršalo kada je otkrio da  njegov novi asistent uopšte ne   govori engleski. U očajničkom  pokušaju da spasi školu i zaposli Jolyja, Berlitz mu je naredio da uz pomoć  gestikulacije objašnjava predmete i   da glumi glagole najbolje što može. Zatim  je bolestan ponovo pao u   krevet. 
Šest nedelja kasnije vratio se u  učionicu očekujući da će mu   očajni učenici u lice sasuti sav svoj gnev. Umesto  toga zatekao ih je kako na elegantnom francuskom živahno komuniciraju sa svojim  nastavnikom. Formalnost tradicionalne učionice je nestala. Njegovi su  učenici  napredovali mnogo više nego što bi naučili uz Berlitza za isto   vreme. 
Berlitz je ponet ovim iskustvom  doneo značajnu odluku - shvatio   je da njegovo "rešenje u nuždi"  predstavlja kamen temeljac za jednu   potpuno novu metodu podučavanja. Učenje otkrivanjem je istisnulo  krutu   metodu učenja. Učenici su bili aktivni i zainteresovani, a primenom ove    nove metode nestalo je mnoštvo prividno nerešivih problema u učenju   jezika.

 Širenje  kompanije i rast ponude

Na  prelazu prošlog veka rastuća međunarodna trgovina i osnivanje    multinacionalnih kompanija obiležili su novo razdoblje razvoja za   Berlitz. U  Europi, Južnoj Americi i na Dalekom istoku potražnja za   engleskim jezikom naglo  je porasla; engleski je zamenio francuski, koji   je do tada važio kao opšteprihvaćen  jezik poslovnog sveta. Istovremeno   je porasla potražnja za učenjem jezika i u  zemljama engleskog govornog   područja. 
Pedesetih godina Berlitz je otvorio  svoj prvi južnoamerički   centar za jezike u Meksiku. Uskoro je usledilo otvaranje  centara u   Brazilu, Venezueli, Argentini, Kolumbiji i Čileu, pa je vrlo brzo u  Južnoj Americi bilo 50 Berlitz centara. Godine 1968 je otvoren  centar   za jezike u Tokiju, a danas ih je u  Aziji oko 50. Sa više od 126   centara Berlitz uvek iznova dokazuje snažnu  zastupljenost na europskom   tržištu. U SAD-u i Kanadi ih je više od 70, a u svijetu  više od 400. No   i ta brojka je u stalnom porastu.

Promene potreba korisnika kroz decenije

Od   osnivanja kompanije 1878. godine Berlitz je u prvom redu zadovoljavao    potrebe putnika i privatnih osoba. No pedesetih godina 20. veka potrebe    korisnika su se promenile. Berlitz se susretao sa sve većim brojem   poslovnih  ljudi, zaposlenih i stručnjaka tehničkih struka koji su   odlazili na rad u inostranstvo, pa su zato morali ovladati novim  stranim jezikom. Velike kompanije su  uplaćivale kurseve za veliki broj   svojih zaposlenh i njihove porodice, pri čemu  je brzina učenja bila od   prvorazredne važnosti. 
Da bi zadovoljio novonastale  potrebe za intenzivnijom učenjem   jezika, Berlitz je ubrzao prelaz sa uobičajene  nastave u učionici na   individualnu nastavu ili na nastavu u malim grupama, te  je započeo   istraživački program da bi razvio nove tehnike intenzivnog  podučavanja. 
Posle nekoliko godina  istraživanja i sprovođenja različitih   testova Berlitz je uvođenjem programa Total Immersion R stekao ugled u   akademskim krugovima. Taj program omogućava  brz i efikasan prenos   znanja jezika polazniku koji zbog odlaska na rad u inostranstvo  mora u   najkraćem roku da savlada strani jezik. Ovim programom polaznik usvaja    novi strani jezik za dva do šest nedelja učeći po osam do dvanaest sati   dnevno.

 Istorijat  kompanije

Nakon   smrti osnivača Maximiliana Berlitza 1921. godine odgovornost za   kompaniju  preuzeo je njegov zet i suvlasnik Victor Harrison. Nakon   njegove smrti na  vodeće mesto dolazi njegov sin Victor Harrison, Jr.   Nasledio ga je Jacques  Strumpen-Darrie, koji je tokom   tridesetogodišnjeg rada u Berlitzu širom Europe  i SAD-a ostvario   izuzetnu karijeru. Njegov sin Robert nasledio je svoga oca i  1953.  godine postao predsednikom kompanije. 
Godine 1966 Berlitz je postao  kompanija kćer firme Macmillan,   Inc., no Robert Strumpen-Darrie je ostao njen  predsednikom do svoje   penzije 1970 godine. Kompaniju je gotovo do kraja  osamdesetih godina   prošlog veka vodio Elio Boccitto. 
U novembru 1988. godine Macmillan,  Inc. je preuzela kompanija   Maxwell Communication Corporation. Nepunu godinu  dana posle Berlitz je   Maxwellovom zaslugom postao javna kompanija. 
Berlitz je zatim preuzela kompanija Fukutake Publishing  Co.,   Ltd, danas poznata kao Benesse Corporation. Benesse, vodeća japanska    izdavačka kuća za dopisne kurseve stranih jezika i ostala učila, idealan   je  partner za Berlitz, budući da raspolaže širokim iskustvom na   području  obrazovanja, menadžmenta, baze podataka i marketinga.

Godine 2001 je Benesse preuzeo   100% deonica, čime je  Berlitz ponovo postao privatna kompanija.   Udruženi resursi Berlitza i Benesse  su kompaniji osigurali istaknuto   mesto na svetskom tržištu pružanja usluga  učenja stranih jezika.